Proposta é aceita por enfermeiros de Bauru
O Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo (SEESP) se reuniu com enfermeiros no Hospital Estadual de Bauru e no Hospital de Base nesta segunda – feira (17), para apresentar a contraproposta entregue pela FAMESP sobre reajustes de benefícios para os profissionais do AME, Hospital de Base, Hospital Estadual, Manoel de Abreu e Maternidade Santa Isabel, da cidade de Bauru.
Em documento apresentado aos presentes, os pagamentos começam a vigorar a partir do mês de setembro, inclusive valores devidos no período de setembro de 2014 a julho de 2015, que serão pagos divididos em cinco parcelas iguais e consecutivas.
O descontentamento da categoria com a postura da fundação não vem de hoje. Os enfermeiros que trabalham nos hospitais administrados pela FAMESP chegaram a cogitar greve por conta das condições salariais e de trabalho, além da lentidão para que se chegasse a um acordo. O SEESP vem pressionando a administradora desde o ano passado, negociando e batalhando para um acordo digno para os enfermeiros. Várias reuniões e assembleias foram realizadas para debater com a categoria as melhores maneiras de enfrentar esse impasse.
Após tanto tempo de negociação, a contraproposta apresentada se refere a um aumento salarial de 6,35%, além de reajuste no vale alimentação e no auxílio creche. Além disso, também foi apresentada uma proposta para a criação de uma comissão para discutir um plano de carreiras. Os reajustes oferecidos pela fundação sobre os benefícios foram aceitos pelos profissionais.
Já os enfermeiros das unidades de Botucatu, sendo eles do Hospital das Clínicas de Botucatu, Pronto Socorro Adulto, Pronto Socorro Infantil, e Ames de Tupã, Ourinhos e Itapetininga ainda aguardam uma contraproposta que até o momento não foi encaminhada.
“Conseguimos chegar a um acordo, mas isto não significa que vamos afrouxar. Vamos sempre batalhar por melhores condições de trabalho e manutenção da qualidade de vida do profissional. Agora, vamos pressionar para que a contraproposta para as unidades de Botucatu e Região seja apresentada o quanto antes. Quando o assunto é benefícios daqueles que cuidam da saúde da população, o assunto sempre deve ser tratado como prioridade, afinal de contas, uma Enfermagem melhor estruturada, com salários dignos, significa profissionais mais motivados e com melhores desempenhos na assistência do paciente”, comentou Natanael da Costa, diretor de imprensa e da Subsede do SEESP em Bauru.
