Enfermeiro do Trabalho

Postado 12 meses atrás

A área de Gestão Ambulatorial presta serviços de ambulatório dentro das empresas clientes. Alocamos profissionais para o atendimento completo aos clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Manter limpos e organizados armários de medicação e de estoque;
  • Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas do estado de saúde do trabalhador, ao nível da sua competência;
  • Auxiliar o médico nos exames e medidas que levam ao estabelecimento do diagnóstico;
  • Preparar o funcionário para consultas, exames e tratamentos;
  • Executar de acordo com os POP (Procedimento Operacional Padrão) tratamentos especificamente prescritos ou de rotina, além de outras atividades de enfermagem tais como: administrar medicamentos por via oral e parenteral, fazer controles, realizar curativos, oxigenoterapia, nebulização, aplicação de calor e de frio, aplicação de vacinas, ente outras;
  • Prestar atendimento de Primeiros Socorros em casos de Urgência e Emergência;
  • Registrar em prontuário eletrônico os atendimentos realizados;
  • Realizar limpeza e esterilização de materiais;
  • Realizar o controle de materiais e equipamentos e solicitar à empresa e/ou supervisão de enfermagem a compra sempre que necessário;
  • Responsabilizar-se pela manutenção e reposição de materiais e insumos utilizados durante o atendimento;
  • Zelar pela estrutura do ambulatório, bem como materiais, equipamento e mobiliários;
  • Participar de campanhas de Educação em Saúde;
  • Responsabilizar-se pelas ocorrências em seus respectivos plantões/horário, bem como pela resolução dos problemas de cada plantão/horário;
  • Receber e conferir medicamentos e insumos solicitados;
  • Realizar agendamentos e convocações dos colaboradores para consultas clinicas e exames ocupacionais e complementares;
  • Acompanhamento de colaboradores afastados (licença saúde, licença maternidade, acidente de trabalho);
  • Registrar os atendimentos diários em planilha para posteriormente ser enviado para relatório de estatística mensal de atendimentos;
  • Recebimento de atestados e lançamento em sistema;
  • Gerar indicadores de atendimento;
  • Cumprir as determinações da empresa contratante, de acordo com metas e objetivos coletivos e individuais.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Enfermagem concluída;
  • Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho concluída;
  • Vivência na área de saúde ocupacional;
  • Possuir inscrição ativa no Coren (Conselho Regional de Enfermagem).

Diferenciais:

  • Experiência no sistema Nexus;
  • Curso de Primeiros Socorros básico ou Suporte Básico a Vida ou BLS;
  • Conhecimento no Pacote Office.

Principais competências:

  • Foco no cliente, foco no resultado, visão sistêmica e ponderação.

Informações adicionaisLocal de Trabalho: Santo Amaro – SP.

Horário de Trabalho: 2ª a 6ª feira – 08:00 às 17:00 horas.

Não atuará em home office.

Nossos benefícios e local de trabalho:

  • Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado;
  • Vale Alimentação e Refeição: Seu VR e VA são Flex, para que atenda sua necessidade;
  • Vale Transporte: Para nos encontrarmos na Companhia;
  • Plano Odontológico: Pra você dar aquele sorrisão bonito;
  • Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem;
  • Seguro de Vida: Pra cuidarmos do nosso bem maior: nossos PortoLovers;
  • Descontos em Produtos e Serviços: Porque nossos PortoLovers também merecem ter os melhores serviços do mercado;
  • Bolsa de estudos;
  • Cursos de Idiomas.

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de três verticais de negócio: Porto Seguro, Porto Saúde e Porto Bank. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 13 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

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