Região Sudeste apresenta propostas para gestão e educação em saúde do SUS
O vice-presidente do Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo e diretor da Federação Nacional dos Enfermeiros, Péricles Batista, participa ontem (21 e 22/6) hoje do Planejamento da Área de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde no SUS, promovido pelo Ministério da Saúde e tendo como facilitadores os técnicos da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES).
O evento reúne profissionais, representantes sindicais e gestores públicos e as reflexões e propostas que saírem do debate serão levadas à 17ª Conferência Nacional de Saúde.
A fim de consolidar e fortalecer o planejamento participativo, foram realizadas ações de formação, como o Curso Nacional de Planejamento da Gestão do Trabalho e Educação na Saúde. Também foi disponibilizado de um Guia de Planejamento da Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde para o âmbito estadual e municipal do Sistema Único de Saúde (SUS).
No grupo de São Paulo, do qual Péricles Batista faz parte, foram identificadas questões que afetam as relações de trabalho negativamente, entre elas: desarticulação dos espaços colegiados de discussão da Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde; fragilidade nos processos de comunicação na saúde; falta de recursos financeiros/orçamentários para GTES; ausência de carreira pública específica e atrativa para área da saúde; condições inadequadas de trabalho; aumento de adoecimento dos trabalhadores de saúde; sobrecarga de trabalho; crescimento das formas de violência nas relações de trabalho.
Entre as medidas a serem adotadas, estão a necessidade a alteração da Lei de Responsabilidade Fiscal e interlocução técnica política. Péricles ressalta a importância desse planejamento do trabalho: “Estamos vivendo um novo momento no Brasil, em que as entidades dos trabalhadores, a comunidade científica e a população como um todo, estão sendo novamente ouvidas, criando melhores condições para recolocar o Sistema Único de Saúde no rumo mais correto, integrando as ações e ampliando seu vínculo com as comunidades, a fim de realizar um atendimento cada vez mais qualificado”, afirma.
Ao priorizar os problemas e necessidades, o grupo definiu por atacar a fragilidade na formação docente; garantir o alinhamento pedagógico das ações de formação; dimensionamento dos campos da prática; ampliar a capacidade de regulação e festão dos campos da prática.
Ao definir as propostas mais imediatas, optou-se por garantir o apoio técnico e sistemático do Ministério da Saúde para implementação, monitoramento e avaliação das ações de formação e qualificação dos trabalhadores do SUS, integradas à gestão do trabalho.
Também, criar comissão com representantes da RetSUS e da saúde pública para elaboração de propostas a serem apresentadas para deliberação do coletivo de instituições vinculadas à formação dos trabalhadores do SUS; e criar uma linha de investimento para estruturação e fortalecimento da formação dos trabalhadores;
A presença do SEESP nesse evento evidencia o compromisso em enfatizar a valorização salarial e aprimoramento das condições de trabalho das enfermeiras(os) “Por meio de uma atuação conjunta, poderemos alcançar melhorias efetivas na gestão do trabalho e da educação na saúde. É preciso unir esforços e trabalhar em parceria para promover as mudanças necessárias e garantir uma saúde de qualidade para todos.” Declarou Péricles.
