O Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo assinou a Convenção Coletiva de Trabalho com o Sindicato das Instituições Beneficentes, Filantrópicas e Religiosas do Estado de São Paulo – SINBFIR SP, relativa aos anos de 2024-2025.
Reajuste salarial
O reajuste salarial estabelecido para todos os enfermeiros que prestam serviços na Capital, Grande São Paulo e Interior equivale a 4% a incidir sobre os salários de agosto de 2024.
Piso Salarial
O salário normativo dos enfermeiros passa a ser de R$ 4.950, para todos que prestam serviços na Capital, Grande São Paulo e Interior do Estado de São Paulo.
Contribuição Assistencial
As empresas e entidades intermediárias descontarão do salário bruto de todos os seus empregados, observando os termos da legislação vigente, o valor de 1% ao mês, sendo 12 parcelas de 1% cada, sendo o primeiro desconto no quinto dia útil do mês de maio.
O prazo de oposição será de dez dias úteis, a contar da data da assinatura desta Convenção Coletiva de Trabalho. A oposição deverá ser exercida de segunda a sexta, das 8h às 17h30, na sede do SEESP na Capital ou nas subsedes onde houver no interior do Estado de São Paulo.
A presidente do Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo, Elaine Leoni, comemora o Piso Salarial superior ao que está estabelecido nacionalmente. “Graças a muita luta e dedicação do Sindicato, conquistamos um piso salaria de R$ 4.950, superior ao piso estabelecido em lei, que é de R$ 4.750”.
Além disso, a Convenção Coletiva de Trabalho tem várias cláusulas com conquistas e direitos que vão além do estabelecido na CLT. “Precisamos que cada vez mais, enfermeiras e enfermeiros fiquem sócio do SEESP para que a gente possa, com a nossa mobilização, avançar ainda mais e incluir novas cláusulas econômicas e sociais que tornem o trabalho e a vida da categoria mais fácil. Convidamos a todos para que se associem ao Sindicato, fortalecendo a nossa luta”, diz a presidente Elaine Leoni.
Elaine chama atenção para a importância de fiscalizar o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho. “O Sindicato fiscaliza, mas é importante que os trabalhadores também fiscalizem e, em caso de descumprimento por parte das empresas, enviem denúncias para que a gente possa tomar providência, finaliza.
Qualquer irregularidade pode ser denunciada pelo e-mail juridico@seesp.com.br
