Atuando sempre em prol da categoria, o Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo (SEESP) ingressou com processo coletivo contra o Centro Social Nossa Senhora do Bom Parto, requerendo o cumprimento de direitos trabalhistas garantidos pela Convenção Coletiva de Trabalho.
Entre os pedidos, estão a concessão das duas folgas mensais na escala 12×36, o pagamento de 100% sobre o trabalho realizado em feriados, horas extras, reflexos no 13º salário, férias acrescidas de um terço, FGTS, multa de 40% pela não concessão das folgas e multa por descumprimento da convenção coletiva.
“Nosso compromisso é assegurar que os direitos das Enfermeiras e dos Enfermeiros sejam respeitados em todas as instituições. Essa ação reforça a importância de um sindicato vigilante, que não mede esforços para garantir condições dignas de trabalho”, destacou o vice-presidente do SEESP e diretor de Assuntos Jurídicos da Federação Nacional dos Enfermeiros (FNE), Péricles Batista.
Juntos somos mais fortes. Sindicalize-se ao SEESP!
