Hoje, o Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo (SEESP) celebra 40 anos de trajetória. Quatro décadas dedicadas à valorização da categoria, garantia de direitos e ao fortalecimento da voz das(os) Enfermeiras(os).
O início de uma grande jornada
Tudo começou em 29 de agosto de 1979, com a criação da Associação Profissional de Enfermeiros do Estado de São Paulo (APEESP).Após anos de mobilização, veio a primeira grande conquista: em 1985, o então ministro do Trabalho, Almir Pazzianotto, concedeu a Carta Sindical, transformando a APEESP em Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo (SEESP).
“A partir desse momento, o SEESP passou a ser reconhecido oficialmente como a representação sindical da categoria, com legitimidade plena para atuar em defesa dos direitos das Enfermeiras e dos Enfermeiros do estado. Uma grande vitória! ” Elaine Leoni – Presidente do SEESP.
Em 1986, o SEESP se filiou à Central Única dos Trabalhadores (CUT), fortalecendo seu papel na defesa dos direitos trabalhistas.
Anos de mobilização e resistência
As décadas de 1980 e 1990 foram marcadas por intensas articulações, entre elas a histórica luta pela jornada de 30 horas — uma reivindicação de longa data que ainda persiste e continua mobilizando a categoria. Hoje, representada pela PEC 19/2024, que busca valorizar a enfermagem ao vincular o Piso Salarial Nacional a uma jornada máxima de 30 horas semanais, com reajuste anual conforme a inflação. A proposta também permite contratos com carga horária superior, desde que a remuneração seja proporcional ao piso, fortalecendo a valorização e o ganho real dos profissionais. A conquista desse direito significa não apenas melhores condições de trabalho e mais descanso para os profissionais, mas também um atendimento mais humanizado e de maior qualidade para a população.
Consolidação e novas conquistas
Na virada dos anos 2000, o movimento sindical ganhou novo fôlego, com a abertura de subsedes pelo interior e no litoral do estado. Nesse período, foi criada a Revista Conexão SEESP, que passou a imprimir cerca de 20 mil exemplares por edição, recorda a atual diretora Anuska Santana.
O vice-presidente Péricles Batista também relembra o período como um marco de importantes conquistas nas negociações com os sindicatos patronais, durante as Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) e Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
” Conseguimos garantir o auxílio-creche, a estabilidade pré-aposentadoria e até mesmo o feriado no Dia do Enfermeiro entre outros direitos que permanecem até hoje” Péricles Batista – vice-presidente do SEESP.
Defesa das mulheres
O SEESP reafirma seu compromisso com a valorização e a equidade de gênero no mundo do trabalho, atuando na defesa dos direitos das mulheres e garantindo o cumprimento do artigo 394 da CLT, que protege gestantes e lactantes contra a exposição a ambientes insalubres, e do artigo 386, que assegura o direito ao descanso dominical.
Nesse mesmo sentido, o governo brasileiro iniciou a ratificação da Convenção 190 da OIT, que busca garantir ambientes de trabalho livres de violência e assédio, incluindo a violência de gênero. O SEESP apoia essa iniciativa, por reconhecê-la como essencial para a valorização e a proteção das(os) Enfermeiras/os.
“Somos mulheres, somos Enfermeiras — e sabemos que lutar por direitos é cuidar de quem cuida” Ana FirminoDiretora do SEESP
“Ocupar um espaço no Conselho Municipal de Saúde é uma forma de garantir que a voz da nossa categoria seja ouvida e respeitada nas decisões que impactam diretamente o trabalho e a vida das(os) Enfermeiras(os)” Ivonildes Ferreira Diretora do SEESP
“Como enfermeira, advogada e agora diretora do SEESP, sinto-me honrada em contribuir com uma entidade que há 40 anos dedica sua história à valorização da das(os) Enfermeiras(os)” Estela Cristina de Toledo Piza Rossi – Diretora do SEESP e Diretora da CNTSS
Pandemia da covid-19
O SEESP reafirma seu compromisso com a valorização e a equidade de gênero no mundo do trabalho, atuando na defesa dos direitos das mulheres e garantindo o cumprimento do artigo 394 da CLT, que protege gestantes e lactantes contra a exposição a ambientes insalubres, e do artigo 386, que assegura o direito ao descanso dominical. Nesse mesmo sentido, o governo brasileiro iniciou a ratificação da Convenção 190 da OIT, que busca garantir ambientes de trabalho livres de violência e assédio, incluindo a violência de gênero. O SEESP apoia essa iniciativa, por reconhecê-la como essencial para a valorização e a proteção das(os) Enfermeiras/os.Durante todo esse período, o SEESP esteve ao lado da categoria, denunciando irregularidades, cobrando melhores condições de trabalho e atuando para que os direitos fossem respeitado. Ainda hoje, o sindicato segue fiscalizando instituições, pleiteando o reconhecimento e a correção do grau de insalubridade, lutando para que todos os profissionais tenham seus direitos plenamente garantidos.
“Na crise, Enfermeiras e Enfermeiros não recuaram: Cuidaram, resistiram e salvaram vidas”, Adilton Dorival Leite – Diretor do SEESP
Protagonismo e reconhecimento
Ao longo de sua trajetória, o SEESP também se destacou pela forte presença em espaços nacionais e internacionais de representação sindical e profissional. A secretária-geral do SEESP, Solange Caetano, é presidente da Interamérica de Saúde da Internacional de Serviços Públicos (ISP), presidente da Federação Nacional dos Enfermeiros (FNE) e coordenadora do Fórum Nacional da Enfermagem, reafirmando o protagonismo da enfermagem brasileira no cenário global.
“É nas instâncias de decisão que as enfermeiras devem estar, para defender seus direitos e a essência da profissão”, disse Solange.
Já a presidente do SEESP, Elaine Leoni, atua como coordenadora do Comitê LGBT+ da ISP, e diretora da FNE, fortalecendo a defesa da diversidade e dos direitos humanos no movimento sindical internacional. O Sindicato também tem atuado na Global Nurse United e demais atribuições em conselhos municipais e estaduais de saúde.
“O SEESP assegura, por meio de cláusulas nas CCTs, a defesa, o respeito e a proteção das enfermeiras e dos enfermeiros LGBTQIA+, reafirmando seu compromisso com a igualdade e os direitos da categoria”, mencioina Leoni.
Esse protagonismo foi decisivo para que, em junho de 2022, as entidades representativas da categoria, unidas em um mesmo objetivo, conquistassem — após intensa mobilização e luta — a aprovação do Piso Salarial Nacional da Enfermagem (Lei nº 14.434).
Protagonismo e reconhecimento
Quatro décadas se passaram, e o SEESP segue com a mesma garra e propósito que motivaram sua fundação.
“Sempre há o que conquistar — e sempre haverá! A categoria evolui junto com a sociedade, assim como suas necessidades como trabalhadoras e trabalhadores”, reforça a presidente Elaine Leoni.
O SEESP celebra seus 40 anos com orgulho das conquistas alcançadas e com a certeza de que o futuro das(os) Enfermeiras(os) paulistanas(os) continuará sendo construído, como sempre, com união, coragem e compromisso coletivo.
Juntos somos mais fortes !
