Nesta quinta-feira (18), o Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo (SEESP), representado pela diretora Ivonildes Ferreira, a advogada Gisele Costa e a colabora da subsede de Ribeirão Preto, Grasiane Alves, realizaram reunião na Unimed de Franca com a gerente de enfermagem, representante do Recursos Humanos e do Departamento Juridico e administradora da instituição para esclarecimentos de alguns fatos que foram passados ao Sindicato.
Veio ao conhecimento do SEESP que a instituição estava tendo aumento de demissões, com sobrecarga de trabalho e problemas de escala. Em sua defesa, a Unimed afirmou que as demissões aconteceram devido a não adequação dos funcionários, não tendo nenhuma relação a diminuição do quadro. Quanto a escala, foi sugerido um acordo para que os enfermeiros que fazem jornada de 6 horas diárias façam plantão de 12 horas aos sábados. Esta proposta ainda vai ser discutida.
Durante a conversa, iniciou-se ainda o estabelecimento de um possível Acordo Coletivo de Trabalho, que será analisado e apresentado para aprovação da categoria.
“Solicitamos ainda uma reunião com os enfermeiros para apresentação do Sindicato, esclarecimento de dúvidas e apresentação e aprovação da proposta do possível acordo”, afirmou a diretora Ivonildes.
