CCT 2024/2025 é fechada entre SEESP e Sincomed

O Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo assinou Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2025 com o Sindicato Nacional das Cooperativas de Serviços Médicos – SINCOOMED.

Confira:

REAJUSTE SALARIAL: Fica estabelecido o reajuste salarial total, da ordem total 3,71%, a incidir sobre os salários de setembro de 2024, a serem pagos a partir de 1º de abril de 2025, com incidência e efeito retroativo sobre salários e encargos.

PISO SALARIAL: A partir de 1º de setembro de 2024, o salário normativo dos enfermeiros será de:

R$ 4.387,55 – Capital e Grande São Paulo

R$ 3.936,07 – Para os que trabalham em cooperativas de serviços médicos com até 10 (dez) enfermeiros no interior do estado

R$ 4.006,63 – Para os que trabalham nas cooperativas de serviços médicos com mais de 10 (dez) enfermeiros no interior do Estado.

CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL – As empresas descontarão de cada profissional seis parcelas de 1% sobre o salário bruto, de acordo com o artigo 8º da Convenção 95 da OIT, artgido 8º da Constituição federal, em consonância com o Tema 95 – ARE nº 1018459 do Supremo Tribunal Federal. O primeiro desconto será no mês de maio, e as demais nos meses subsequentes.

CARTA DE OPOSIÇÃO – O prazo de oposição da categoria será de 10 (dez) dias úteis, a contar da assinatura da respectiva Convenção Coletiva de Trabalho, e da publicação no site do SEESP, devendo ser exercida de segunda a sexta – feira das 8h às 17h30 h, na sede ou subsede do Sindicato. A carta de oposição do profissional Enfermeiro (a), deverá ser entregue pessoalmente na sede ou subsede da entidade, não sendo admitida entrega por terceiros.

A presidente do SEESP, Elaine Leoni, lembra que as Convenções Coletivas de Trabalho trazem vários direitos e conquistas que vão muito além do que está previsto em lei. “É importante que a categoria saiba que a Convenção Coletiva, negociada pelo Sindicato, traz benefícios como assistência hospitalar gratuita para todos os enfermeiros que não tiverem outros convênios, cesta básica, fornecimento de lanches para quem trabalha em horário noturno, entre outros benefícios”, afirma Elaine.

A presidente lembra que o Sindicato fiscaliza o cumprimento da CCT e que está sempre disponível para receber denúncias sobre eventuais não cumprimentos dos acordos coletivos.

O e-mail jurídico@seesp.com.br pode ser acionado para eventuais denúncias, assim como os demais canais de comunicação do Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo.