CEJAM EDITAL 152/2023 – ENFERMEIRO (EXTERNO) – SÃO PAULO
São Paulo – SP
R$ 9.179,76 a R$ 9.179,76 (Bruto Mensal)
Presencial
1 Vaga
Efetivo – CLT
Período Integral
Especialista
Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender aos
Programas de Saúde da Instituição desenvolvidos na região metropolitana de São
Paulo: Área Hospitalar, UBS, AMA Especialidades, AMA, AMA/UBS, Pronto Atendimento,
Hospital Dia, UPA, CER, CAPS, dentre outros.
Atenção Básica: Promove a Saúde da Família e Comunidade; presta assistência ao
usuário nas UBS/Domicílio, realiza consultas e procedimentos e prescreve ações;
coordena e audita serviços de enfermagem, planeja e programa ações para a
promoção da saúde junto à comunidade; trabalha com biossegurança e realiza
pesquisas.
Clínica Cirúrgica e Urgência e Emergência: Presta assistência, audita, orienta e
supervisiona serviços de enfermagem; faz a avaliação de risco seguindo o modelo do
Humaniza SUS; aplica e desenvolve a Sistematização da Assistência de Enfermagem
em todas as fases; desempenha atividades administrativas visando a continuidade da
assistência aos usuários; substitui responsável pela Unidade em sua ausência; programa ações para a promoção da saúde junto à comunidade, trabalha alinhado com as normas de biossegurança e realiza pesquisa em saúde.
CARGA HORÁRIA:
Áreas: Hospitalar, Cirúrgica e Urgência & Emergência (U/E): 36 hs semanais nos
períodos matutino e vespertino, sendo seis horas diárias de segunda a domingo e
período noturno doze horas em regime 12×36.
Áreas: Clínica Cirúrgica e Atenção Básica: 40 hs semanais sendo oito horas diárias
de segunda a sexta-feira. As folgas são conforme escala e/ou de acordo com a
necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.
SALÁRIO: A partir de R$ 9.179,76
LOCAL DE TRABALHO: Região Sul de São Paulo – Jardim Ângela e Capão Redondo, tais como AMA/UBS, AMA, UPA, PA e dentre outros.
BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição (somente para vagas de 8 horas diárias); seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9º) e convênio com o SESC. Benefícios opcionais: Alelo multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica.
REQUISITOS:
Graduação completa em Enfermagem com registro ativo no conselho regional no
ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
Pós-graduação concluída em Cardiologia, Urgência/Emergência, UTI, Cuidados
Paliativos ou Gerontologia no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM
(somente Área Hospitalar e U/E);
Pós-graduação concluída em Estratégia Saúde da Família ou Saúde Pública no
ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM (somente Atenção Básica);
Pós-graduação concluída de Enfermagem em Centro Cirúrgico, CME, Prevenção e
Controle de Infecção no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM
(somente Área Cirúrgica);
Habilitação em Sistema Manchester de Classificação de Risco (somente U/E);
Desejável certificação em BLS e/ou ACLS (somente Área Hospitalar e U/E);
Certificado Digital e-CPF, tipo A1 ou A3 ou protocolo de emissão do mesmo pela
empresa certificadora no ato da admissão (exceto Área Hospitalar);
Possuir experiência mínima de seis meses como Enfermeiro no ato do cadastro
do currículo no portal do CEJAM;
Conhecimento de informática nível intermediário – pacote Office;
Desejável conhecimento em Sistemas de Saúde – Prontuário eletrônico;
Residir na região de São Paulo capital e municípios limítrofes a região sul;
Disponibilidade de horário.
PRAZO DE INSCRIÇÃO: 14/03/2023 à 17/03/2023
ETAPAS:
Inscrição questionário; Prova de múltipla escolha; Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.
Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO E INFORMAÇÃO REFERENTE À DATA DA PROVA SERÃO ENVIADOS VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
O CEJAM – Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).