SUPERVISOR DE EDUCAÇÃO CONTINUADA – ENFERMAGEM

Capacitar os profissionais de enfermagem: Enfermeiros (Sênior, Pleno e Junior), técnicos e auxiliares de enfermagem, para prestar assistência de enfermagem segura e de qualidade. Auxiliar no recrutamento e seleção, de acordo com as competências de cada função e desenvolvimento humano, baseados no Modelo Assistencial de Enfermagem. Realizar análise e fechamento dos indicadores de desempenho junto a gestão de enfermagem.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar o treinamento pré-determinado na integração e capacitação geral da equipe de enfermagem;
• Realizar processo de recrutamento seleção de colaboradores da enfermagem junto ao Recursos Humanos;
• Realizar fechamento mensal dos indicadores de desempenho;
• Contribuir para a elaboração, implementação e revisão de rotinas e protocolos, segundo as normas e os procedimentos existentes na instituição;
• Promover educação continuada através de cronograma anual para o aperfeiçoamento dos profissionais de enfermagem;
• Realizar demais atividades pertinentes a função.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Enfermagem;
• COREN ativo;
• Necessário Pós-graduação na área Assistencial e/ou na área de Educação Continuada e Gestão de Pessoas;
• Necessário experiência na área.;
• O Candidato selecionado deverá estar vacinado com todas as doses contra a COVID19, aprovada pela ANVISA, respeitando o plano de vacinação e às recomendações das Autoridades de Saúde.

A SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

• Capacitação
• Compromisso social
• Confiabilidade
• Empreendedorismo
• Equidade
• Ética
• Humanização
• Qualidade
• Sustentabilidade ecológica, econômica e social
• Tradição
• Transparência