O Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo assinou a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) com o SINDHOSFIL RP – Sindicato das Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Filantrópicos de Ribeirão Preto e Região.
Reajuste Salarial – Ficou estabelecido reajuste salarial de acordo com INPC integral do período – 8,83%, a ser pago da seguinte forma:
– 4% a partir de 1º de setembro de 2022, a ser calculado sobre os salários de agosto de 2022.
– 4,64% a partir de 1º de abril de 2023, a ser calculado sobre os salários de março de 2023.
Eventuais diferenças deverão ser pagas em até 60 dias.
Piso Salarial – O piso salarial a partir de 1º de setembro de 2022 será de R$ 3.508,96.
Contribuição Negocial – Ficou estabelecida a Contribuição Negocial de natureza coletiva para custear as despesas de negociação coletiva para o ano 22/23, que será descontada da seguinte forma: 6% (seis por cento) em três parcelas de 2% (dois por cento), calculados sobre os salários nominais reajustados na data-base e recolhidos da seguinte forma: 2% em julho/23; 2% em agosto/23; 2% em setembro/23.
Carta de Oposição – Aos enfermeiros está assegurado o direito de oposição quanto aos descontos, desde que seja apresentada por escrito e individualmente, de forma presencial ou por aviso de recebimento/AR junto ao Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo, no seguinte endereço: rua José Vicente de Azevedo, nº 33, Vila Mariana/SP, CEP: 04139-030, em até 30 dias da data da assinatura da CCT.
