O Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo assinou Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) relativas a 2023-2024 e 2024-2025 com o Sindicato das Instituições Beneficentes, Religiosas e Filantrópicas de Araraquara, São Carlos e Região – SINBFIR ARARAQUARA.
A Convenção Coletiva abrange o período de 1º de setembro de 2024 a 31 de agosto de 2025, mantendo a data-base da categoria em 1º de setembro.
ABRANGÊNCIA
O acordo abrange os municípios de Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de São Pedro/SP, Americana/SP, Américo Brasiliense/SP, Amparo/SP, Araraquara/SP, Araras/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Bocaina/SP, Capivari/SP, Casa Branca/SP, Charqueada/SP, Dourado/SP, Espírito Santo do Pinhal/SP, Ibaté/SP, Ibitinga/SP, Iracemápolis/SP, Itapira/SP, Jaú/SP, Leme/SP, Limeira/SP, Lindóia/SP, Matão/SP, Mogi Guaçu/SP, Moji Mirim/SP, Mombuca/SP, Piracicaba/SP, Pirassununga/SP, Ribeirão Bonito/SP, Rio Claro/SP, Rio das Pedras/SP, Santa Bárbara D’oeste/SP, Santa Cruz das Palmeiras/SP, São Carlos/SP, São João da Boa Vista/SP, São Pedro/SP, Serra Negra/SP e Taquaritinga/SP.
REAJUSTE SALARIAL
2023-2024 – Correção salarial para os Enfermeiros que recebam salário de R$ 3.453,87. a partir de 1º de setembro de 2023, no percentual de 4,06%.
2024-2025 – A CCT estabelece um reajuste salarial de 3,71% para Enfermeiros que recebem salário de R$ 3.594,09, a partir de 1º de setembro de 2024.
PISO SALARIAL
Fica estabelecido para o período de 2024-2025, o piso salarial normativo de R$ 3.727,43 para os Enfermeiros, de modo que nenhum profissional poderá receber menos do que esse valor.
CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAL / COTA DE CUSTEIO DAS NEGOCIAÇÕES COLETIVAS / ENFERMEIROS
Fica estabelecida a Contribuição Negocial Profissional/Cota de Custeio, de natureza coletiva para custear as despesas de negociação coletiva para o ano de 2024/2025, que será descontada da seguinte forma: 2% (dois por cento) calculados sobre os salários nominais reajustados na data-base e recolhidos em 2% em maio de 2025; 02% em junho de 2025 e 02% em julho de 2025.
CARTA DE OPOSIÇÃO
O Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo – SEESP, comunica que as Convenções Coletivas de Trabalho com o Sindicato das Instituição
Beneficentes, Religiosas, e Filantrópicas de Araraquara, São Carlos e Região – SINBFIR ARARAQUARA, de competência dos anos de 2023/2024 e 2024/2025 foram firmadas em 02 de maio de 2025, sexta – feira, sendo, portanto, respeitado o prazo para a regular entrega de Carta de Oposição da Cota de Custeio/Contribuição Profissional de 30 dias corridos, iniciando em 05 de maio de 2025, encerrando em 03 de junho de 2025.
As cartas deverão ser enviadas de forma individual, sendo assegurado o direito de oposição, desde que os mesmos tenham apresentado por escrito e individualmente, de forma presencial ou por carta com aviso de recebimento de AR junto ao SINDICATO DOS ENFERMEIROS DO ESTADO DE SÃO PAULO, com sede na Rua José Vicente de Azevedo, n. 33, Vila Mariana, São Paulo/SP, CEP. 04138 – 001.
O Sindicato dos Enfermeiros está à disposição da categoria para informar o teor das Convenções Coletivas de Trabalho, bem como dos reajustes concedidos de competência 2023/2024 e 2024/2025.
A presidente do Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo, Elaine Leoni, chama atenção da categoria para a importância de fiscalizar o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho.
“Nossa Convenção Coletiva tem ganhos que vão além do que é estabelecido na legislação trabalhista, fruto de muita luta do SEESP e das enfermeiras e enfermeiros. Por isso, o Sindicato está firme na fiscalização do cumprimento das cláusulas da CCT”, afirma Elaine Leoni.
Elaine informa ainda que qualquer descumprimento pode ser informado ao SEESP no e-mail juridico@seesp.com.br para que sejam tomadas as providências em defesa dos direitos dos enfermeiros.
Por fim, Elaine convida a todos a se associarem ao SEESP para somar na luta por mais direitos!
Juntos somos mais fortes!
