O Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo (SEESP) tem o prazer de divulgar o estudo “A população trabalhadora LGBTQIA+ no contexto sindical”, realizado pela Fundación Iguales Panamá.
O material representa um avanço no combate à homofobia em ambiente laboral e aborda assuntos como: a relação entre o movimento operário e o movimento pelos direitos da diversidade sexual e de gênero, a necessidade de incluir cláusulas nas Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) em defesa dos direitos LGBTQIAPN+ e o progresso das instituições e organizações no combate ao preconceito.
A presidente do Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo (SEESP), diretora da Federação Nacional dos Enfermeiros e coordenadora do Comitê LGBT da Internacional de Serviços Públicos, Elaine Leoni, ressalta:
“Pessoas LGBTQIAPN+ são trabalhadores que enfrentam uma dupla vulnerabilidade: a opressão patronal e a discriminação, que limita seu acesso e desenvolvimento no mercado de trabalho. Não podemos olhar para um direito humano e ignorar outro. Todos os direitos estão interligados!”
Como outros profissionais, Enfermeiras e Enfermeiros LGBTQIAPN+ também vivenciam os impactos da discriminação presente no mundo do trabalho. A atuação sindical tem papel fundamental na promoção da igualdade e na defesa de direitos que garantam condições dignas e livres de preconceito para todas e todos, reafirmando que não existe justiça social sem inclusão.
Acesse o material através do link: https://drive.google.com/file/d/1RvsbkiCRMzIsbD3lA3WmY3w2jgT4Lz2O/view?usp=sharing
Juntos somos mais fortes! Sindicalize-se!
