O Sindicato dos Enfermeiros do Estado de São Paulo (SEESP) concluiu as negociações da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) com o Sindicato Nacional das Empresas de Medicina de Grupo (SINAMGE), assegurando reajuste salarial e a atualização do piso da categoria, e demais cláusulas sociais e econômicas.
Pelo acordo firmado, as Enfermeiras/os representadas/os pelo SEESP receberão reajuste salarial total de 5,05%, aplicado em duas etapas:
•3% a partir de setembro de 2025, com pagamento retroativo;
•5,05% a partir de fevereiro de 2026.
Com isso, o piso salarial das Enfermeiras/os passa para R$ 4.503,86 em setembro de 2025 e chega a R$ 4.593,50 em fevereiro de 2026.
Além disso, ficou definido que eventuais diferenças salariais decorrentes da aplicação do reajuste poderão ser quitadas pelas empresas nas folhas de pagamento dos meses de julho e agosto de 2026, sem incidência de multas ou acréscimos, até o quinto dia útil dos meses de agosto e setembro de 2026.
Para a presidente do SEESP, Elaine Leoni : 🗣️“Esta conquista é fruto de um trabalho intenso de negociação realizado pelo SEESP. Sabemos dos desafios enfrentados diariamente pelas Enfermeiras e Enfermeiros e, por isso, seguimos firmes na busca por melhores salários, condições de trabalho e valorização profissional”, destacou.
O SEESP reafirma seu compromisso e seguirá acompanhando o cumprimento integral da Convenção Coletiva das Enfermeiras/os do Estado de São Paulo.
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